SiCon

Oggi nasce SiCon, strumento che si integra nei Processi interni con l’obiettivo di migliorare performance e rendimenti delle Aziende.

Rappresenta un valido cruscotto per le operazioni di Assessment e Valutazione delle competenze in Azienda con la possibilità di gestire gli scostamenti (GAP) dalle attese previste, la crescita e lo sviluppo di nuove IDENTITA’ PROFESSIONALI, di TALENTI e di NUOVI LEADER. Anche Q8 ha adottato Sicon per valutare le conoscenze dei suoi Gestori: SiconQ8